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来源:本站 作者:天泽校长--李桂林 日期:2014-4-19 23:36:03 浏览次数:1882
小学就行了。”可他们死活都不愿意,还说我走到哪,他们就跟到哪,当时那一刻,我被他们感动了,我为有这样的团队成员而自豪,最后我们几个推着电动车,在小学接班典礼前赶到了学校,衣服都淋湿了,第二天,有两位成员感冒了,我让他们去看医生,待在固定组,他们两个却说“不用担心,小感冒,过两天就好了,下乡组的地方我熟,没我不行”依然坚持着去招生。正是因为我们团队成员不顾自己安危,坚持到底。最后我们超额完成了目标。授课期,我按照自己的管理方法,制定严格的奖惩制度和值日制度,一方面,着重强调安全,另一方面严格把关教学质量和校园卫生,每天统一检查备课本,会议记录本,每天两次督查校园卫生和老师讲课。同时注重校园文化,每周举行集体文化活动,比如诗歌朗诵比赛,我型我秀文艺活动,征文比赛等等。授课期赢得了广大家长的一致好评。这样的口碑是我们团队每一位老师团结协作,呕心沥血付出的结果。我深知每位教师的不容易,平日里,我掏一些钱给大家补贴生活,周末带一起去郊外玩,去附近的小学打篮球,让大家适当放松一下心情。
我没有别的,只有热血,辛劳,泪水和汗水,可以奉献,这些都是我最宝贵的财富。这学期以来,相信大家对我相识相知。我深爱这个职业,因为这是一份值得奉献智慧,热血和忠诚的舞台,我对成功的理解就是把自己想做的事做得更好,人生最大的幸福就是被人感动,人生最大的价值就是感动别人,在天泽的成长过程中,我一次次被别人感动,使我体验到人生的美好。也曾一次次感动别人,让我找到了自己存在的价值。今年的天泽,同一个舞台,不一样的经历,非常感谢为构建这个舞台背后默默付出的所有人,同时也祝愿未来的天泽越办越好。“走进天泽,共同学习,共同改变!”
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